在财务领域耕耘十年有余，我常常问自己：现代财务人员究竟在企业中应该扮演怎样的角色?是否依然停留在服务性岗位，常年如一日地扮演账房先生的角色，简单的从事着记账、内控、预算等基本职能。我想这是众多财务人员在思考的问题，也是很多企业管理者在斟酌的问题。

　　当下企业发展越来越规模化，信息技术发展也疾如旋踵，很多企业正面临着结构转型、竞争加剧的局面，对财务人员的需求也发生了质的变化。如今的中国内地已有正式在册的会计人数超过2000万，但具有国际视野的高级财务管理人才缺口却在30万以上。未来十年内，随着大量财会系统在企业的广泛应用，财务会计中许多标准化的业务会逐渐被系统所取代，一些会计核算通过财务系统就可以自动完成。中低级财务会计将逐渐被管理会计人才取代，会有超过60%的普通财务会计被迫面临失业或转行。

　　我们可以看到，初级财务人员呈现供大于求，而高级财务管理人才却呈现供不应求的态势，现代企业要求财务人员必须走向高端，迅速实现财务工作转型。因此，行业现状正在时刻提醒财务人员——需要积极面对市场挑战而不是疲于奔命或者只是原地踏步。

　　任何企业的生存发展都离不开财务管理，而国际财务管理师(FM)正是现代企业不可或缺的职位，其功能作用与地位角色完全不同于会计师，是现代企业制度的重要奠基者，是市场经济的重要维护者，也是经济革新、财务创新的实践者，其作用不可小觑。

　　放眼国际环境，很多跨国企业的投融资、并购与重组、战略制定和选择、风险管理和控制等重要事项都离不开国际财务管理师参与，他们决定企业资金的投资方向、决定企业的经营节奏，设定公司发展目标，对公司重大的战略决策给予选择和优化。毫不夸张地讲，一个企业想要参与国际竞争，三分靠技术，七分靠财务。

　　而在国内企业的投融资、并购与重组、战略制定和选择、风险管理和控制等大事大多由企业董事长、总经理、副总经理、财务总监等高层来决策。虽然职位不同，但随着财务资本化的国际趋势不断加深，他们都肩负着转变财务职能，提升企业财务管理水平，利用金融工具实现风险规避的使命和责任。也就是说未来要想运作好一个公司，不仅财务人员要提升专业能力，企业中每一个中高级管理者都应该具备财务思维，掌握很佳使用资源的方法和技巧。

　　2014 年至 2016 年国务院清理整顿职业资格证书工作基本完成。国际财务管理师不仅是保留的合法有效的、国家认可的职业资格证书，更获得政府的大力扶持，说明 FM 是符合当前国家经济转型升级，符合社会需求，加强职业技术水平能力建设的高技能紧缺型人才职业资格证书。

　　现代财务人员不应再局限于企业的“后台”，而应该开始向企业的“前台”转换角色，而这一转换与高端平台的学习和交流密不可分。北京启宣国际财务管理师项目的培训正是为企业高层和财务高管提供了很好的学习通道和平台。其不是培养具体的会计师、审计师、注册会计师、税务师的技术专才，而是管理通才，这类管理者宣导国际化的财务理念和从财务专业角度出发思考问题的方法。目前已成为大中型企事业单位、外资、金融系统选拔和招聘财务管理高层的权威凭证，也必将成为各企业之间人才争夺的重点。另一方面，当企业财务管理人才地位不断提升的同时，他们的薪资待遇同样也水涨船高，他们是企业真正的财神爷，也为自己赢得了可观的收入和社会地位。

　　当处理财务信息成了机器的事情，人的价值体现何去何从?企业中每一个中高级管理者都应该具备财务思维，掌握很佳使用资源的方法和技巧。国际财务管理师是每个经营管理者必备的身份象征，是他们提高专业胜任能力、完善职业规划的秘籍宝典。