今年对于会计从业者来说，是一个不寻常的一年，从会计证全面取消，到初级的报名政策和考试的变化，再到中级报名政策的收紧，以及今年中级考试内容难度的提升，都预示着会计行业将进入一场深入的变革......

　　9月26号，财政部发布了《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》，预示着会计职称将有变化，新的会计职称体系框架模型将确立。

　　划重点：

　　1、初级会计职称考试人数不断增加!

　　2、初级和中级采取考试形式，高级会计师采取考试与评审相结合方式，正高级会计师采取评审方式

　　3、新会计职称更要加强会计人员继续教育

　　从新增的正高级、创新出新的评价机制、等等，我们可以看出，会计职称已经成为会计从业人员的刚需，新的会计职称来了!

　　1、初级会计职称会成为“从业证”吗?

　　2018年的初级考试早已落下帷幕，按照往年的经验，初级报名通知应如去年一样在9月上旬公布，而今年却迟到了10月中下旬，所以才会引发网友这样的提问!

　　甚至有些人猜测：2019年的初级报名是不是又有大变化?根据昨天财政部公布的初级会计报名时间及考务日程安排可见，其实都是我们想多啦!

　　财政部官宣出来之后，我们初级考生的心也终于落地啦!小编想跟大家说的是无论2019年初级是否变革，不可否认的是它的重要性不变!

　　意见稿中所说改变评审机制，下发权限给地方。其实这是因为初级考生去年报名量非常大，但是它和会计从业证考试还是区别很大的，报名量巨大，证明我们的竞争异常激烈，所以义不容辞抓紧学习才是我们现在很需要做的!

　　2、会计职称越来越重要，初级是基础、中高级是提升

　　意见稿中，重点强调了会计职称跟实际工作的衔接作用，以后会计职称(主要是会计师)在求职、加薪中占有重要的地位初级会计职称已经成为企业招聘财会人员的硬性条件。

　　新《会计法》也规定：担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。

　　一般公司的会计主管任职条件为具有三年以上的企业财务方面工作经验，并具备中级会计职称及以上证书，具有较强的责任感和工作能力。

　　为了看看中级的作用，院长在某知名招聘网上搜索“财务经理”职位，搜到了很多结果。从搜索到的财务经理职位薪水情况来看，收入在6000-8000左右。由此可见，财务经理还是一个多金的职位。

　　3、下面我们来看一下这些职位真的需要中级会计职称证吗?

　　案例1：

　　岗位：财务经理

　　月薪：6000-8000元

　　案例2：

　　岗位：财务总监

　　年薪：20-30万

　　由此可见，这几家公司对于中级会计职称证有明确的要求，甚至还明确写着税务师与注册会计师优先。

　　中级会计职称证书在一众会计行业证书当中可以说是承上启下的关键证书。当取得初级会计职称证书时，意味着你跨进了财会行业的门槛;当取得中级会计职称证书之后，意味着开启了通往高级的大门，可以更进一步取得更大的发展。拥有中高级会计师资格证证明你具备了与其他高端人才的竞争因素，有了更加有力的竞争力。

　　4、有梦想的财务人，可以撸胳膊挽袖加油干了

　　我国的会计行业现阶段是比较畸形的，基层财会人过剩，中级人才短缺，高级人才极度缺乏，所以新增正高级会计师的评定，也是为了引领和刺激整个行业朝着良性的方向发展，激励会计人不断提升自己的实力。

　　现在会计职称也是顺势而改，可以说对有梦想的财务人来讲是好事，所以当前我们不要管外面怎么变，重要的是我们的职业梦想不能变。

　　国家层面意识到了证件不能替代一切，通过会计职称的改革，让会计职称考试更接地气，更好的服务会计工作。所以我们不能为了考证而考证，本来国家政策改革是为了提高要求，咱们可不能直接就没有要求。

　　坚持梦想，坚持学习，坚持从企业的要求出发，我们再不需要担心一个从业的门槛去日夜刷题，去考一个没有多大含金量的会计证，只需踏踏实实掌握会计这门技能，我们就可以改变自己未来的命运。

　　本文来源：东奥初级会计职称、会计职称考试