在国内赁着CERM，持证学员具备任职金融风控岗位的合法任职资格，且在风控岗位可得到合法的加薪/加福利待遇。10年来，由于CERM一直是中国风险管理领域的国家认证合法职业资格，因此从某种意义上来说金融业风控岗位员工获取CERM合法职业资格身份证已成为势在必行。特别是在2014年职业资格大洗牌之后，特别是新版职业大典公布之后，金融行业人力资源部门实施风控岗位与资格匹配度挂钩已成为定势。由于国家不再按行业细分风险管理职业，因此企业风险管理师知识技能结构必成为入职金融风控岗的专业通则基础。显然，CERM将成为金融行业始终饶不开的职业资格基准要求。

　　由于国家不设置“金融风险管理师”机制，由于金融行业推崇的FRM证书受合法性、语种和持证人数限制，从而令中国金融行业风控岗位大面积存在“在牛岗位，拿马证书”的现象，即：风控人员拿着“会计师/审计师/经济师”的职业资格证，却干着风险管理/内控/合规的工作，目前金融行业风控岗位入职缺乏法律依据支持。职业大典出来以后维系着金融行业风控岗位大量从业人员的切身利益，相信金融行业应尽快落地CERM注册企业风险管理师职业资格是改变金融业此局面的目前答案!

　　金融行业风控岗位占全总员工的20%。由于CERM与FRM的知识体系不重复/不矛盾/也不可替代，公平而言这些岗位的员工既需要CERM也需要FRM知识体系。

　　随着互联网金融的崛起，风控部门是互联网金融重要的支持部门这一。好的平台，风控能力是一个重要的衡量标准，因此互联网金融行业也就需要大量的金融风险管理人才。

　　风控专员主要是对贷款全程的信肜风险识别以及管理，包括信审、稽核、催收等工作。这后做得好，可以升为风控主管/经理或者风控总监级别。

　　金融行业开出百万年薪招聘风控总监的不在少数。

　　一个优秀的企业风险管理师应具备的六大核心能力

　　1、 宏观经济与行业发展的预测能力

　　2、 战略、治理与运营风险评估诊断能力

　　3、 重大风险的管控能力(包括危机处理)

　　4、 风险管控框架/体系的设计与指导运行能力

　　5、 重大决策的支持能力

　　6、 风险管理技术与方法的运用能力。

　　企业约花大约15年的时间才能培养出一位具有以上综合能力的风险管理核心负责人。